2月6日，，，，，，，，公司在科技楼四楼召开2010年工程手艺职员聚会，，，，，，，，对2009年新品开发、工艺攻关、技改项目举行了表扬并对2010年新品开发、工艺攻关、技改项目举行了宣布。。。。。。。公司向导、中层干部、部分助理及全体手艺职员出席了聚会，，，，，，，，常务副总周家华主持聚会。。。。。。。

         首先，，，，，，，，分担向导韩巧林宣布了2009年新品开发项目、工艺攻关项目、技改项目（包括小改小革）评审效果，，，，，，，，并对超等13Cr等项目举行了表扬。。。。。。。

        接着，，，，，，，，分担向导姚伟民宣布了2010年新品开发、工艺攻关、技改项目。。。。。。。超等13Cr等2009年获奖项目代表逐一作了讲话。。。。。。。

        最后，，，，，，，，曹总作了主要讲话。。。。。。。他高度评价了已往的一年宽大手艺职员为公司的生长作出了重大的孝顺，，，，，，，，同时也对怎样充分验展手艺职员的价值提出了详细要求：

        1、手艺事情要体现在提升公司综合竞争力层面。。。。。。。公司间的竞争，，，，，，，，"赢"是硬原理，，，，，，，，通过差别化、本钱优势来提升竞争力。。。。。。。手艺职员应当思索自己所做的事情是否能提高产品竞争力，，，，，，，，不可光做维持性的事情，，，，，，，，更应做提升性事情。。。。。。。

        2、手艺事情的价值要体现在市场和产品上，，，，，，，，宽大手艺职员要实现“到两个现场”：一要到生产现场，，，，，，，，只有这样才华详细的相识产品的生产状态，，，，，，，，举行改善提高；；；；；；；；二是要到市场这个现场，，，，，，，，产品最终是要服务于客户的，，，，，，，，客户的需求，，，，，，，，客户的反响是手艺事情开展的极其主要的导向。。。。。。。

        3、全厂的手艺事情职员应当最大限度体现自己的价值，，，，，，，，并使其施展作用。。。。。。。手艺职员是脑力劳动，，，，，，，，创造性的劳动，，，，，，，，应具备严谨的事情作风，，，，，，，，有批判和立异的精神，，，，，，，，同时又使命感和责任感，，，，，，，，提升自信心，，，，，，，，敢于和海内一流企业竞争，，，，，，，，同时谋划要有制高点、凭证地，，，，，，，，要用勇气其比，，，，，，，，不怕落伍，，，，，，，，就怕不刷新。。。。。。。

        4、手艺职员要有立异精神、领先的精神，，，，，，，，手艺事情要举行碰撞、讨论。。。。。。。