首页 > 18新利新闻——公司召开2013年下半年妄想预算会
2013年7月13日至14日，，，，，，公司召开2013年下半年妄想预算会，，，，，，董事长曹坚、总裁朱洪章、各公司主要认真任人及助理以上管理干部加入了聚会。。。。。。。。与会职员牢牢围绕2013年上半年预算完成情形，，，，，，以及在现在严肃形势下，，，，，，怎样紧盯目的、真抓实干、立异求变、转型生长，，，，，，周全高质量完成2013年下半年预算举行交流钻研。。。。。。。。唬�；；；；； ＞刍嵊晒煞莨境Ｎ窀弊芩纠碇芗一鞒�。。。。。。。。
会上，，，，，，18新利股份、18新利精特、18新利普莱森、18新利能源管材、18新利销售和18新利磨练等六个公司主要认真人和有关部分代表先后作了上半年岁情总结及下半年重点突破事情的报告。。。。。。。。股份公司有关职能部分划分作了关于存货管理、物资采购管理、研发管理、清静环保管理、人力资源管理、绩效管理等六个专项事情报告。。。。。。。。
在听取各公司、各有关部分汇报后，，，，，，公司总裁朱洪章充分一定了各公司、各有关部分在2013年上半年取得的效果，，，，，，指出了事情中的缺乏和需要刷新的地方，，，，，，并从七个方面强调了下半年要重点开展的事情：一是以预算为目的，，，，，，加鼎力大举度推进落实；；；；；；； ；二是以一连改善为要领，，，，，，为建设18新利品牌添活力；；；；；；； ；三是以市场转型为契机，，，，，，加速产品转型；；；；；；； ；四是以手艺立异为突破点，，，，，，一直推出新品；；；；；；； ；五是手艺立异为驱动，，，，，，一直实践18新利先进文化；；；；；；； ；六是抓好项目投资达产，，，，，，早日实现投资回报；；；；；；； ；七是施展大18新利优势，，，，，，实现生长的突破。。。。。。。。同时，，，，，，朱总指出要重点增强以下三方面事情：一是双高产品产能要提升；；；；；；； ；二是存货管理水平要提高；；；；；；； ；三是清静环保意识要增强。。。。。。。。朱总满怀信心体现：只要在座的向导干部配合起劲，，，，，，加上全体18新利人的智慧，，，，，，我们一定会实现谋划目的，，，，，，18新利的未来会越发强盛。。。。。。。。
聚会最后，，，，，，公司董事长曹坚团结目今形势和使命作了主要讲话。。。。。。。。
一是目今的形势。。。。。。。。曹董事长以为，，，，，，社会在生长，，，，，，时代在改变，，，，，，企业生长的瓶颈也逐步展现。。。。。。。。在目今的情形下，，，，，，市场的力量会一直增添。。。。。。。。市场情形在未来几年不会显着好转，，，，，，应该是一个波动的历程。。。。。。。。“生于忧患，，，，，，死于愉逸”。。。。。。。。任何一个企业，，，，，，必需通过市场竞争的方法，，，，，，才华赢得生涯。。。。。。。。这种名堂不会改变，，，，，，我们必需做好充分准备。。。。。。。。
二是看法和熟悉。。。。。。。。曹董事长从公司预算，，，，，，战略定位，，，，，，文化建设、干部作风和绩效评估等五个方面举行了叙述。。。。。。。。曹董事长以为，，，，，，预算就是允许，，，，，，预算做出了，，，，，，就必需专注，，，，，，就要坚决做到；；；；；；； ；公司的战略焦点是要有特色竞争力，，，，，，它是能够支持公司生长的要害因素；；；；；；； ；文化建设要包括正能量，，，，，，协作精神、严谨勤劳等元素；；；；；；； ；干部作风要硬朗，，，，，，要能“上天入地”，，，，，，“上天”就是要有高度，，，，，，著名堂，，，，，，“下地”就是要有很是强的执行力；；；；；；； ；绩效评估除了要体现有谋划孝顺外，，，，，，对公司可一连生长、制度建设、人才作育，，，，，，文化提倡上都要有所孝顺。。。。。。。。
曹董事长最后强调，，，，，，谢谢各人为上半年预算的完成做出的孝顺，，，，，，希望各人照顾好自己，，，，，，珍重身体；；；；；；； ；照顾好事业，，，，，，做好事情，，，，，，快乐事情，，，，，，幸福生涯。。。。。。。。要相信通过战胜难题获得的快乐才是真正的快乐。。。。。。。。曹董事长最后引用稻盛和夫的一句话，，，，，，竣事了2013年下半年妄想预算会：“准确的头脑，，，，，，支付不亚于任何人的起劲，，，，，，就一定会收获好的效果，，，，，，体现自身价值，，，，，，获得社会尊重”。。。。。。。。
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