人才战略：

18新利股份拥有优异的企业文化，，，，，，，，为人才创造优异的生长情形和事业生长空间。。。。。。公司在人才的招聘、选拔、作育、激励、审核等方面，，，，，，，，一直开拓立异，，，，，，，，鼎力大举修建人才高地，，，，，，，，逐步建设科学的人力资源管理系统。。。。。。

培训系统：

凭证公司生长战略建设一整套完善的培训系统，，，，，，，，开展系统性的专业知识和手艺培训，，，，，，，，知足公司整体生长和员工职业生长需要，，，，，，，，保罗企业内部培训、外部培训、偕行交流、素质拓展等运动，，，，，，，，以提高员工手艺水平，，，，，，，，实现员工与公司的同生长，，，，，，，，共生长。。。。。。

小我私家生长：

公司提供融洽的事情气氛及富有挑战的事情使命。。。。。。通过内外部全方位、蹊径式的培训，，，，，，，，提升员工的手艺和管理水平，，，，，，，，实现人才的专业化、多元化，，，，，，，，为员工建设职业双向职业生长通道。。。。。。

招聘信息：