浙江大学——18新利股份中高层管理素质提升研修班(第一期)开班仪式,,,,,,,,于7月2日上午在18新利公司四楼报告厅举行。。。。。。。。中组部天下干部教育培训浙江大学基地副主任、浙江大学继续教育学院副院长周兆农,,,,,,,,浙江大学继续教育学院远程培训中心主任茅晓延,,,,,,,,18新利股份董事长曹坚、副董事长陈普安、总裁朱洪章等公司向导,,,,,,,,全体研修班学员和授课先生及培训单位的相关职员出席了开班仪式。。。。。。。。公司党委副书记、监事会主席韩巧林主持了开班仪式。。。。。。。。
怎样培育面向全球的高级管理人才、有用地提升管理职员综合素质,,,,,,,,已经成为企业生长的主要问题。。。。。。。。在教育科技和人力资源生长与管理领域有着富厚实践与履历的浙江大学继续教育学院,,,,,,,,以其自身的优势及焦点竞争力,,,,,,,,专门为18新利股份量身定制了本期研修班的内训计划。。。。。。。。研修班接纳全新的混淆培训模式(线上学习+线下学习+实践教学),,,,,,,,共设有45门混淆课程,,,,,,,,首期学员共有55名。。。。。。。。
朱洪章总裁在开班仪式上指出,,,,,,,,新的生长战略决议着18新利新的未来,,,,,,,,18新利需要拥有一支具备新视野、新头脑、新营业水准的,,,,,,,,具有更高管理素质的人才团队,,,,,,,,18新利重视人才引进的同时向来不忽视对人才的作育,,,,,,,,尤其是中高层管理人才的作育。。。。。。。。本期管理素质提升研修班举行,,,,,,,,对18新利是一次意义深远的运动,,,,,,,,必将有助于各人践行讲能力、讲立异、讲孝顺的干部要求。。。。。。。。随着列位管理素质能力提升,,,,,,,,将推进公司谋划管理水平的提升,,,,,,,,公司品牌价值的提升,,,,,,,,有助于我们的产品立异、管理立异、机制立异。。。。。。。。
朱总体现,,,,,,,,衷心希望学员们能够珍惜这次难堪的时机,,,,,,,,在学习的历程中经得住磨练,,,,,,,,自觉提高职业意识,,,,,,,,提高职业素养和胜任水平。。。。。。。。要珍惜培训机会,,,,,,,,要发自心田的重视培训,,,,,,,,注重培训效率,,,,,,,,遵守培训时间,,,,,,,,在学习中相互提醒、相互催促,,,,,,,,配合营造优异的学习气氛;;;;;要抱着空杯学习心态,,,,,,,,抱着配合研究、配合思索的目的来加入这个研修班,,,,,,,,不但向先生学习,,,,,,,,也要向周围的同事学习。。。。。。。。为此提出四点希望:1、学有所获,,,,,,,,希望通过这期研修培训,,,,,,,,在夯实管理理论基础、转变看法、立异头脑、提升效率上有所收获。。。。。。。。2、学有所思,,,,,,,,对专家、先生教授的一些新头脑、新看法,,,,,,,,学会深入地思索,,,,,,,,要与实践相团结思索。。。。。。。。3、学有所用,,,,,,,,要把学习与实践团结起来,,,,,,,,让学习的效果尽快转化为谋划事情的思绪、推进事情的行动、立异事情的能力。。。。。。。。同时,,,,,,,,要把集中面授学习与平时学习团结起来,,,,,,,,进一步施展勤学习在现实事情中的作用。。。。。。。。4、学有所成,,,,,,,,要把学习所得、所思、所用体现在业绩的提升和改善上。。。。。。。。
公司董事长曹坚最后作主要讲话,,,,,,,,对研修班开班体现热烈祝贺,,,,,,,,并重点就人才作育、学习心态等方面内容对学员们提出了希望和要求。。。。。。。。指出,,,,,,,,人才是18新利的财产,,,,,,,,而能够学习善于学习的才是人才;;;;;学习是一种能力,,,,,,,,要敢于突破天花板,,,,,,,,突破学习能力瓶颈;;;;;要专心来学,,,,,,,,带着自己的问题和想法来学;;;;;通过学习实现企业整体管理素质有用提升的同时,,,,,,,,自己的管理能力和职业素养也获得同步提升,,,,,,,,与企业共生长、共生长。。。。。。。。
浙江大学继续教育学院向导周兆农、茅晓延也在开班仪式上划分讲话,,,,,,,,简要先容了浙江大学继续教育学院的情形和本期研修班的情形,,,,,,,,预祝学员学有所获、学有所悟、学有所成,,,,,,,,预祝研修班圆满乐成。。。。。。。。
划分代表18新利股份、18新利精特、18新利普莱森的敬磊、苏德勇、季建秋三位学员在开班仪式上作了亮相讲话。。。。。。。。

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